Không thể chối cãi được là một sếp Nhân Mã có thể khiến bạn mơ màng như trèo lên mây. Khó mà quyết định xem sếp là một vị thánh hay một kẻ tội đồ, hoặc mỗi bên một chút.
Trong tuần đầu làm việc với một cấp trên Nhân Mã có lẽ sẽ khiến bạn hơi bối rối. Bạn sẽ rơi vào tình trạng dở khóc dở cười. Vị sếp này chẳng khác nào một kẻ thẫn thờ mơ mộng.
Hay sếp là một thiên tài nhỉ? Không, chẳng phải cả hai, rõ ràng sếp là một lão nông dân quê mùa. Nhìn lại lần nữa, trông sếp có chút giống với lão Đông Ki Sốt. Nhưng mà không thể nào. Không thể là Đông Ki Sốt được, nhất là trong cái bộ dạng hưng phấn sỉ vả bạn như vậy. Dù vậy cũng có lúc sếp thật lòng khen bạn hết lời đấy thôi. Nhìn sếp mà xem, trông vụng về như như một con ngựa ba chân. Không, thật ra trông sếp cũng có phong thái đĩnh đạc của một chàng ngựa đua đấy chứ. Sếp làm thế nào vậy, dùng gương ma thuật sao?
Sau hai tuần làm việc, bạn đưa ra một quyết định không mấy dễ chịu, là sẽ ở lại xem thử chuyện gì xảy ra tiếp theo. Cho tới tận lúc đó, bạn vẫn chắc mẩm là mẹ sếp chiều sếp đến hư người. (Bậy nào. Bà ấy làm gì có cơ hội. Chỉ là sếp thích làm gì thì làm thôi.) Dù sao thì sếp là vấn đề của người khác chứ có phải của bạn đâu. Bạn rồi cũng sớm rời đi mà thôi. Bạn đoán chắc là sếp thầm ghét mình. (Chỉ là sếp chân thật đến tàn nhẫn khi bạn mắc lỗi và thẳng tay vạch dao vào mấy cái lỗi ngớ ngẩn đó của bạn thôi.) Bạn nghĩ sếp sẽ đề đạt bạn. (Chưa đến lúc. Hôm qua sếp chỉ hơi bị phấn khích quá độ thôi.) Sếp mời bạn đi ăn trưa sáng nay. Giờ bạn đã có cơ hội xem xem sếp thật ra là con người thế nào thì sếp lại hủy hẹn vì quên là đã hứa phát biểu tại cuộc họp quan trọng.
Hai tháng sau, cả bạn và bác sỹ tâm lý của bạn đều cảm thấy đã đến lúc nói chuyện nghiêm túc với sếp rồi. Bạn đã tự quyết với chính mình: Nếu sếp chịu nghe những phàn nàn của bạn về thái độ thất thường, gây khó dễ của sếp và nếu xếp nói cho bạn biết bạn ở vị trí nào đối với sếp và đối với công ty thì bạn sẽ tiếp tục ở lại làm việc. Còn không thì bạn kiên quyết bỏ việc. (Thật lấy làm tiếc. Sếp mới đi công tác mất rồi.) Thôi, bạn đợi cũng được. Đến lúc sếp về, bạn sẽ lật hết bài lên và nói cho sếp biết cảm giác thật sự của mình. Cho sếp vài ngày để lấy lại cân bằng. Trông sếp có vẻ mệt mỏi. Nhưng bạn không thể để bị lừa nữa. Đến mai thôi bằng mọi giá sếp sẽ phải ngồi yên mà nghe bạn nói. (Thay vì thế bạn sẽ lại phải gọi ra sân bay. Sếp lại đi công tác rồi.) Khoan, chờ đã! Đến khi nào sếp mới chịu ngồi yên nghe bạn trình bày về cách sếp đối xử với bạn chứ?
Bạn thật sự muốn câu trả lời sao? Đừng bao giờ. Lãnh đạo Nhân Mã bôi trơn các bánh xe ván trượt của mình vào mỗi buổi sáng và tùy tiện lượn khắp các phố phường, xây dựng hết ý tưởng khổng lồ này tới ý tưởng vĩ đại khác. Họ không có thời gian ngồi nghe bạn phàn nàn về cách cư xử của mình đâu. Họ biết mình giỏi. Còn về con người họ, khi bạn dừng lại và nghĩ cho kỹ thì sẽ thấy họ thường tỏ ra ngượng ngùng và cần được người khác hiểu cho mình.
Nhưng họ vẫn cứ tiếp tục đưa ra những nhận xét khiến người khác bị tổn thương. Sao họ phải mong đợi bạn biện minh gì cho họ chứ? Hơn nữa, con người ta đến lúc nào đó sẽ cạn cả lý do để biện minh.
Thật bất công khi sếp luôn cười tươi như hoa trong khi hoàn toàn phớt lờ bạn và từ chối làm việc theo lịch công tác. Bạn sẽ làm gì bây giờ ấy à? Đơn giản chỉ là bạn phải làm một cái gì đó thôi.
Bạn có thể thử viết thư cho sếp. Hãy đảm bảo bức thư đó phải có lối hành văn hợp lý, không thiên quá nhiều về mặt cảm xúc hoặc những tranh cãi từ phía bạn, khiến cho sếp biến thành kẻ phản diện, còn bạn trong vai anh hùng chính nghĩa. Vì sếp mới là anh hùng chính diện. Nếu bạn chỉ ra được một điểm đúng, sếp sẽ xem xét và cố gắng sửa chữa theo cách của mình nhưng sếp sẽ không muốn dành cả sáu tiếng đồng hồ chỉ để bàn về chuyện này đâu. Theo quan điểm của sếp thì còn vô khối những cuộc chơi thú vị ngoài kia thay vì phải ở đây nghe bạn thuyết trình về những sai lầm của sếp. Bên cạnh đó, dù thế nào thì sếp cũng sẽ không thay đổi đâu cho nên hà cớ gì mà lại phí phạm thời gian quý báu ấy của sếp chứ? Chẳng lẽ sếp không có lấy một cái ưu điểm à? Có, tất nhiên là có chứ. Thế thì dừng ở đó. Giữ đúng cái vị trí ưu điểm đó và quên hết những chuyện khác đi. Mẹ sếp cũng đã làm thế. Đến vợ sếp cũng vậy. Vậy bạn cũng nên bắt chước sự khôn ngoan của họ đi.
Bạn có thể bắt đầu bằng việc kiểm tra danh sách các ưu điểm của sếp. Bạn ngay lập tức sẽ phải thừa nhận là sếp Nhân Mã chẳng mấy khi cau mày nhăn mặt. Chỉ có một lần từ lâu lắm rồi, khi có ai đó cố dập ngọn lửa phấn khích trong sếp, hoặc là khi một nhân viên kế toán tẻ nhạt bắt sếp nhớ lại xem sếp muốn gì với mấy con số trong bản báo cáo chi tiêu tháng trước của anh ta. Nhìn chung ông sếp Nhân Mã của bạn là một người vô tư, lạc quan và vui vẻ. Một điểm rất tốt đấy. Rồi, còn gì nữa nhỉ? Sếp khá công bằng trong việc nghỉ ốm và nghỉ phép. Lại thêm một ưu điểm nữa là sếp rất hào phóng. Rất nhiều sếp không hiểu cho bạn khi bạn tiêu hết tiền vào một cuộc cá ngựa và xin ứng trước một tháng lương. Sếp sẽ chỉ nói là bạn nên xin lời khuyên của sếp xem con ngựa nào sẽ thắng trước khi đặt cược cho một con thấy là biết sẽ thua. Nhưng sếp sẽ cho bạn tạm ứng và còn nói bạn có thể trả góp sau mỗi tuần. Lại một dấu tích cho ưu điểm nhé.
Khi bạn nông nổi hủy cả hôn ước của mình và rồi hối hận sâu sắc, sếp Nhân Mã sẽ cho bạn nghỉ cả buổi chiều để dàn xếp mọi chuyện. Trước khi bạn đi, sếp còn vô tình nhận xét rằng bạn là nhân viên sáng tạo nhất công ty và lời nói chân thành của sếp đã vực dậy trái tim u sầu của bạn. Nó truyền cho bạn can đảm và tự tin chạy thẳng đến vòng tay ấm áp của ai đó, và chuyện tình tan vỡ đã được hàn gắn ngay đêm hôm đó. Được rồi, chúng ta có một con ngựa đầu đàn biết vực dậy cảm xúc một cách tuyệt vời. Còn gì nữa không nào?
Bạn ngưỡng mộ sếp vì sếp là người có niềm tin rất mạnh mẽ. Sếp đấu tranh quyết liệt cho những gì mình tin là đúng và bạn cảm thấy ấm áp khi làm việc với một người như vậy. Cảm giác an toàn và hưng phấn khi được ở cạnh một người bảo vệ lẽ phải. Đó là một người sống thật với bản thân và những nguyên tắc của mình dù chúng có như thế nào đi nữa. Thật sảng khoái, đúng không? Đó, lại thêm một ưu điểm nữa rồi.
Không thể chối cãi được là một sếp Nhân Mã có thể khiến bạn mơ màng như trèo lên mây. Khó mà quyết định xem sếp là một vị thánh hay một kẻ tội đồ, hoặc mỗi bên một chút. Nhưng có vẻ cái sau thì đúng hơn. Sếp thuộc tuýp người thích thân mật nhưng bản tính bộc trực và mong muốn không giấu giếm mọi chuyện (ý tôi là tất cả mọi chuyện đấy) có thể gây sốc đối với những tâm hồn nhạy cảm. Vị sếp này, là người dân chủ đến độ bạn không thể không thích sếp được. Nhưng thái độ thẳng thắn quá mức và thành thật quá độ của sếp thì đôi khi cũng thật khó tiêu hóa. Một Nhân Mã thì luôn chân thành và thân thiện, chắc chắn họ không phải loại thù dai hay thích làm tổn thương người khác. Hiếm khi thấy họ chịu ức chế và việc sửa chữa những sai lầm của bạn hoàn toàn không phải là chuyện có thể khiến họ ức chế. Những nhận xét của Nhân Mã thường được vận dụng tối đa sự cởi mở chân thành nhưng lại tối thiểu với sự khéo léo. Ngay cả những Cung Thủ hiền lành ôn hòa nhất cũng chưa bao giờ nghĩ đến những vết thương mà họ gây ra cho người khác khi đang hớn hở chọc thẳng vào từng sai lầm của người ta. Đúng là vậy, những nhận xét chân thành và sự tôn trọng âm thầm đó có giá trị hơn nhiều so với những xấu hổ kia, nhưng những khoảnh khắc bị tổn thương lúc đó vẫn vẫn cứ đau âm ỉ như một cái dằm cắm trong người. Sếp Nhân Mã thành thật tin rằng tất cả mọi người đều muốn nghe sự thật. Vậy nên họ mới nói cho bạn nghe. Khi họ nhận ra mình đã lỡ xúc phạm người khác, họ trở nên day dứt và ăn năn. Rồi họ cố gắng xin lỗi và giải thích, điều này thường khiến cho mọi chuyện trở nên tồi tệ hơn.
Hiếm khi bạn biết được sếp Nhân Mã đang ở đâu. Họ có thể ở bất cứ đâu vào bất cứ giờ phút nào. Bạn cũng sẽ học được một điều rằng Nhân Mã là thiên tài tìm ra những kẻ đạo đức giả, những nhân viên bán hàng không trung thực, thay đổi doanh số bán hàng, những khách hàng che giấu mục đích thật của mình và những nhân viên ít tài nhiều tật. Nhưng họ lại không tỏ ra khôn ngoan chút nào trong chuyện tình cảm. Nếu họ vẫn còn độc thân thì có thể khiến cả văn phòng đảo lộn với những cảm xúc thăng hoa và những chuyến phiêu lưu sôi động đầy lãng mạn của mình.
Họ thường đưa ra những yêu cầu một cách độc đoán như những ông vua nhưng cũng bởi họ luôn vui vẻ và yêu cầu thì lại vô cùng hợp lý nên chẳng trách gì được. Không khéo và đôi khi còn ngốc nghếch, nhưng họ dựa vào trực giác và may mắn của mình từ đó có thể thoát khỏi hầu hết những khó xử mà họ vướng vào. Họ là những người suy nghĩ thâm sâu hơn nhiều so với vẻ bề ngoài của mình, chính điều này đã khiến bạn tin tưởng họ đến vậy.
Nói một cách đơn giản, sếp Nhân Mã rất tốt bụng nhưng cũng đủ tham vọng để thi thoảng dẫm một hai lần lên chân người khác. Trí nhớ của họ đôi lúc không hoạt động khi liên quan đến các tình huống xã hội thế nhưng lại chẳng mấy khi quên đi những dữ liệu trọng yếu. Cung Thủ có thể nhìn ra ngay quy trình kinh doanh của đối thủ nhưng lại quên cả tên của viên thủ thư đã làm việc cho anh hàng mấy năm rồi.
Sếp Nhân Mã yêu động vật, ánh sáng rực rỡ, những kế hoạch động trời, những bộ óc sáng tạo, đồ ăn ngon, du lịch, lòng trung thành, sự thay đổi và tự do. Họ lạnh nhạt với thói giả dối, tàn nhẫn, ích kỷ, che giấu bí mật, hà tiện, bi quan, thích chiếm hữu và giả tạo. Làm việc dưới trướng họ rất vui vẻ và họ tin tưởng bạn. Bạn sẽ có cảm giác nếu rời bỏ họ, bằng cách nào đó sẽ khiến họ mất phương hướng bất kể cái tôi và tính độc lập to đùng của họ. Tất nhiên họ sẽ không như vậy, nhưng hãy ở lại giúp họ. Ngày mai luôn là một dấu chấm hỏi khổng lồ nhưng hôm nay thì không bao giờ ảm đạm cả.
Hay sếp là một thiên tài nhỉ? Không, chẳng phải cả hai, rõ ràng sếp là một lão nông dân quê mùa. Nhìn lại lần nữa, trông sếp có chút giống với lão Đông Ki Sốt. Nhưng mà không thể nào. Không thể là Đông Ki Sốt được, nhất là trong cái bộ dạng hưng phấn sỉ vả bạn như vậy. Dù vậy cũng có lúc sếp thật lòng khen bạn hết lời đấy thôi. Nhìn sếp mà xem, trông vụng về như như một con ngựa ba chân. Không, thật ra trông sếp cũng có phong thái đĩnh đạc của một chàng ngựa đua đấy chứ. Sếp làm thế nào vậy, dùng gương ma thuật sao?
Sau hai tuần làm việc, bạn đưa ra một quyết định không mấy dễ chịu, là sẽ ở lại xem thử chuyện gì xảy ra tiếp theo. Cho tới tận lúc đó, bạn vẫn chắc mẩm là mẹ sếp chiều sếp đến hư người. (Bậy nào. Bà ấy làm gì có cơ hội. Chỉ là sếp thích làm gì thì làm thôi.) Dù sao thì sếp là vấn đề của người khác chứ có phải của bạn đâu. Bạn rồi cũng sớm rời đi mà thôi. Bạn đoán chắc là sếp thầm ghét mình. (Chỉ là sếp chân thật đến tàn nhẫn khi bạn mắc lỗi và thẳng tay vạch dao vào mấy cái lỗi ngớ ngẩn đó của bạn thôi.) Bạn nghĩ sếp sẽ đề đạt bạn. (Chưa đến lúc. Hôm qua sếp chỉ hơi bị phấn khích quá độ thôi.) Sếp mời bạn đi ăn trưa sáng nay. Giờ bạn đã có cơ hội xem xem sếp thật ra là con người thế nào thì sếp lại hủy hẹn vì quên là đã hứa phát biểu tại cuộc họp quan trọng.
Hai tháng sau, cả bạn và bác sỹ tâm lý của bạn đều cảm thấy đã đến lúc nói chuyện nghiêm túc với sếp rồi. Bạn đã tự quyết với chính mình: Nếu sếp chịu nghe những phàn nàn của bạn về thái độ thất thường, gây khó dễ của sếp và nếu xếp nói cho bạn biết bạn ở vị trí nào đối với sếp và đối với công ty thì bạn sẽ tiếp tục ở lại làm việc. Còn không thì bạn kiên quyết bỏ việc. (Thật lấy làm tiếc. Sếp mới đi công tác mất rồi.) Thôi, bạn đợi cũng được. Đến lúc sếp về, bạn sẽ lật hết bài lên và nói cho sếp biết cảm giác thật sự của mình. Cho sếp vài ngày để lấy lại cân bằng. Trông sếp có vẻ mệt mỏi. Nhưng bạn không thể để bị lừa nữa. Đến mai thôi bằng mọi giá sếp sẽ phải ngồi yên mà nghe bạn nói. (Thay vì thế bạn sẽ lại phải gọi ra sân bay. Sếp lại đi công tác rồi.) Khoan, chờ đã! Đến khi nào sếp mới chịu ngồi yên nghe bạn trình bày về cách sếp đối xử với bạn chứ?
Bạn thật sự muốn câu trả lời sao? Đừng bao giờ. Lãnh đạo Nhân Mã bôi trơn các bánh xe ván trượt của mình vào mỗi buổi sáng và tùy tiện lượn khắp các phố phường, xây dựng hết ý tưởng khổng lồ này tới ý tưởng vĩ đại khác. Họ không có thời gian ngồi nghe bạn phàn nàn về cách cư xử của mình đâu. Họ biết mình giỏi. Còn về con người họ, khi bạn dừng lại và nghĩ cho kỹ thì sẽ thấy họ thường tỏ ra ngượng ngùng và cần được người khác hiểu cho mình.
Nhưng họ vẫn cứ tiếp tục đưa ra những nhận xét khiến người khác bị tổn thương. Sao họ phải mong đợi bạn biện minh gì cho họ chứ? Hơn nữa, con người ta đến lúc nào đó sẽ cạn cả lý do để biện minh.
Thật bất công khi sếp luôn cười tươi như hoa trong khi hoàn toàn phớt lờ bạn và từ chối làm việc theo lịch công tác. Bạn sẽ làm gì bây giờ ấy à? Đơn giản chỉ là bạn phải làm một cái gì đó thôi.
Bạn có thể thử viết thư cho sếp. Hãy đảm bảo bức thư đó phải có lối hành văn hợp lý, không thiên quá nhiều về mặt cảm xúc hoặc những tranh cãi từ phía bạn, khiến cho sếp biến thành kẻ phản diện, còn bạn trong vai anh hùng chính nghĩa. Vì sếp mới là anh hùng chính diện. Nếu bạn chỉ ra được một điểm đúng, sếp sẽ xem xét và cố gắng sửa chữa theo cách của mình nhưng sếp sẽ không muốn dành cả sáu tiếng đồng hồ chỉ để bàn về chuyện này đâu. Theo quan điểm của sếp thì còn vô khối những cuộc chơi thú vị ngoài kia thay vì phải ở đây nghe bạn thuyết trình về những sai lầm của sếp. Bên cạnh đó, dù thế nào thì sếp cũng sẽ không thay đổi đâu cho nên hà cớ gì mà lại phí phạm thời gian quý báu ấy của sếp chứ? Chẳng lẽ sếp không có lấy một cái ưu điểm à? Có, tất nhiên là có chứ. Thế thì dừng ở đó. Giữ đúng cái vị trí ưu điểm đó và quên hết những chuyện khác đi. Mẹ sếp cũng đã làm thế. Đến vợ sếp cũng vậy. Vậy bạn cũng nên bắt chước sự khôn ngoan của họ đi.
Bạn có thể bắt đầu bằng việc kiểm tra danh sách các ưu điểm của sếp. Bạn ngay lập tức sẽ phải thừa nhận là sếp Nhân Mã chẳng mấy khi cau mày nhăn mặt. Chỉ có một lần từ lâu lắm rồi, khi có ai đó cố dập ngọn lửa phấn khích trong sếp, hoặc là khi một nhân viên kế toán tẻ nhạt bắt sếp nhớ lại xem sếp muốn gì với mấy con số trong bản báo cáo chi tiêu tháng trước của anh ta. Nhìn chung ông sếp Nhân Mã của bạn là một người vô tư, lạc quan và vui vẻ. Một điểm rất tốt đấy. Rồi, còn gì nữa nhỉ? Sếp khá công bằng trong việc nghỉ ốm và nghỉ phép. Lại thêm một ưu điểm nữa là sếp rất hào phóng. Rất nhiều sếp không hiểu cho bạn khi bạn tiêu hết tiền vào một cuộc cá ngựa và xin ứng trước một tháng lương. Sếp sẽ chỉ nói là bạn nên xin lời khuyên của sếp xem con ngựa nào sẽ thắng trước khi đặt cược cho một con thấy là biết sẽ thua. Nhưng sếp sẽ cho bạn tạm ứng và còn nói bạn có thể trả góp sau mỗi tuần. Lại một dấu tích cho ưu điểm nhé.
Khi bạn nông nổi hủy cả hôn ước của mình và rồi hối hận sâu sắc, sếp Nhân Mã sẽ cho bạn nghỉ cả buổi chiều để dàn xếp mọi chuyện. Trước khi bạn đi, sếp còn vô tình nhận xét rằng bạn là nhân viên sáng tạo nhất công ty và lời nói chân thành của sếp đã vực dậy trái tim u sầu của bạn. Nó truyền cho bạn can đảm và tự tin chạy thẳng đến vòng tay ấm áp của ai đó, và chuyện tình tan vỡ đã được hàn gắn ngay đêm hôm đó. Được rồi, chúng ta có một con ngựa đầu đàn biết vực dậy cảm xúc một cách tuyệt vời. Còn gì nữa không nào?
Bạn ngưỡng mộ sếp vì sếp là người có niềm tin rất mạnh mẽ. Sếp đấu tranh quyết liệt cho những gì mình tin là đúng và bạn cảm thấy ấm áp khi làm việc với một người như vậy. Cảm giác an toàn và hưng phấn khi được ở cạnh một người bảo vệ lẽ phải. Đó là một người sống thật với bản thân và những nguyên tắc của mình dù chúng có như thế nào đi nữa. Thật sảng khoái, đúng không? Đó, lại thêm một ưu điểm nữa rồi.
Không thể chối cãi được là một sếp Nhân Mã có thể khiến bạn mơ màng như trèo lên mây. Khó mà quyết định xem sếp là một vị thánh hay một kẻ tội đồ, hoặc mỗi bên một chút. Nhưng có vẻ cái sau thì đúng hơn. Sếp thuộc tuýp người thích thân mật nhưng bản tính bộc trực và mong muốn không giấu giếm mọi chuyện (ý tôi là tất cả mọi chuyện đấy) có thể gây sốc đối với những tâm hồn nhạy cảm. Vị sếp này, là người dân chủ đến độ bạn không thể không thích sếp được. Nhưng thái độ thẳng thắn quá mức và thành thật quá độ của sếp thì đôi khi cũng thật khó tiêu hóa. Một Nhân Mã thì luôn chân thành và thân thiện, chắc chắn họ không phải loại thù dai hay thích làm tổn thương người khác. Hiếm khi thấy họ chịu ức chế và việc sửa chữa những sai lầm của bạn hoàn toàn không phải là chuyện có thể khiến họ ức chế. Những nhận xét của Nhân Mã thường được vận dụng tối đa sự cởi mở chân thành nhưng lại tối thiểu với sự khéo léo. Ngay cả những Cung Thủ hiền lành ôn hòa nhất cũng chưa bao giờ nghĩ đến những vết thương mà họ gây ra cho người khác khi đang hớn hở chọc thẳng vào từng sai lầm của người ta. Đúng là vậy, những nhận xét chân thành và sự tôn trọng âm thầm đó có giá trị hơn nhiều so với những xấu hổ kia, nhưng những khoảnh khắc bị tổn thương lúc đó vẫn vẫn cứ đau âm ỉ như một cái dằm cắm trong người. Sếp Nhân Mã thành thật tin rằng tất cả mọi người đều muốn nghe sự thật. Vậy nên họ mới nói cho bạn nghe. Khi họ nhận ra mình đã lỡ xúc phạm người khác, họ trở nên day dứt và ăn năn. Rồi họ cố gắng xin lỗi và giải thích, điều này thường khiến cho mọi chuyện trở nên tồi tệ hơn.
Hiếm khi bạn biết được sếp Nhân Mã đang ở đâu. Họ có thể ở bất cứ đâu vào bất cứ giờ phút nào. Bạn cũng sẽ học được một điều rằng Nhân Mã là thiên tài tìm ra những kẻ đạo đức giả, những nhân viên bán hàng không trung thực, thay đổi doanh số bán hàng, những khách hàng che giấu mục đích thật của mình và những nhân viên ít tài nhiều tật. Nhưng họ lại không tỏ ra khôn ngoan chút nào trong chuyện tình cảm. Nếu họ vẫn còn độc thân thì có thể khiến cả văn phòng đảo lộn với những cảm xúc thăng hoa và những chuyến phiêu lưu sôi động đầy lãng mạn của mình.
Họ thường đưa ra những yêu cầu một cách độc đoán như những ông vua nhưng cũng bởi họ luôn vui vẻ và yêu cầu thì lại vô cùng hợp lý nên chẳng trách gì được. Không khéo và đôi khi còn ngốc nghếch, nhưng họ dựa vào trực giác và may mắn của mình từ đó có thể thoát khỏi hầu hết những khó xử mà họ vướng vào. Họ là những người suy nghĩ thâm sâu hơn nhiều so với vẻ bề ngoài của mình, chính điều này đã khiến bạn tin tưởng họ đến vậy.
Nói một cách đơn giản, sếp Nhân Mã rất tốt bụng nhưng cũng đủ tham vọng để thi thoảng dẫm một hai lần lên chân người khác. Trí nhớ của họ đôi lúc không hoạt động khi liên quan đến các tình huống xã hội thế nhưng lại chẳng mấy khi quên đi những dữ liệu trọng yếu. Cung Thủ có thể nhìn ra ngay quy trình kinh doanh của đối thủ nhưng lại quên cả tên của viên thủ thư đã làm việc cho anh hàng mấy năm rồi.
Sếp Nhân Mã yêu động vật, ánh sáng rực rỡ, những kế hoạch động trời, những bộ óc sáng tạo, đồ ăn ngon, du lịch, lòng trung thành, sự thay đổi và tự do. Họ lạnh nhạt với thói giả dối, tàn nhẫn, ích kỷ, che giấu bí mật, hà tiện, bi quan, thích chiếm hữu và giả tạo. Làm việc dưới trướng họ rất vui vẻ và họ tin tưởng bạn. Bạn sẽ có cảm giác nếu rời bỏ họ, bằng cách nào đó sẽ khiến họ mất phương hướng bất kể cái tôi và tính độc lập to đùng của họ. Tất nhiên họ sẽ không như vậy, nhưng hãy ở lại giúp họ. Ngày mai luôn là một dấu chấm hỏi khổng lồ nhưng hôm nay thì không bao giờ ảm đạm cả.
Viết 1 bình luận:
0 comments so far,add yours